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COME ON!

What’s JLC?

株式会社日本レジャーチャンネル(通称:JLC)は、ボートレースの発展に貢献することを使命として、
ボートレースに関する映像・情報を多様なメディアを通じて発信している会社です。

ボートレースの映像情報(レース中継・競技情報等)
全国のボートレース場、のボートレースチケットショップ(場外発売場)への配信、
スマートフォンを始めとするインターネット中継を中心に事業を展開しています。

2020年4月には、六本木に新設した新たな発信拠点『BOATRACE六本木』へ移転し
【ボートレース】が持つ魅力を皆様に発信し続けています。

officeBOATRACE六本木オフィス

撮影:川澄・小林研二写真事務所

system制度

  • 昼食補助制度
    昼食補助制度
    社員用の弁当配達のサービスを導入しており、月額13,500円の食事代を補助。
    毎日美味しいランチをセレクトできます。
  • 福利厚生クラブ
    福利厚生クラブ
    お得な金額で旅行、宿泊施設、グルメ、スポーツジム、自己啓発等のサービスを受ける事ができます。
  • ピアボーナス制度
    ピアボーナス制度
    社員同士が互いの日々の貢献内容に対して、感謝の言葉や褒め言葉と共にポイントを送り合い、ポイントに応じて少額のインセンティブを会社から支給します。
  • 社内表彰制度
    社内表彰制度
    会社の業績に貢献した従業員を表彰し、特別ボーナスを支給します。
  • ストレスフリーな仕事環境
    ストレスフリーな
    仕事環境
    社内緑化(バイオフィリックオフィス)を採用し、明るくリラックスできる空間で仕事環境を用意しています。
  • 社内ドリンクは無料
    社内ドリンクは無料
    職場には、各階にドリンクサーバーを完備。
    美味しいコーヒーや紅茶をいつでもお飲みいただけます。
  • 結婚出産時のお祝い金
    結婚出産時のお祝い金
    お祝いの気持ちをメンバーに。お祝い金をお渡ししてます。
    もちろん産休・育休も取得いただけます。
  • 子育て・介護休暇制度
    子育て・介護休暇制度
    お子さん・介護者がいる社員は、それぞれ年間5日間の特別休暇を取得できます。
    また、短時間勤務制度を設けており、働く社員と家族を応援しております。
  • 教育・評価制度
    教育・評価制度
    OJTや独自の人材育成プログラムを通じて、社員のキャリアをサポートしております。
    また、上司と年2回の目標設定を行い、目標達成度に応じた評価制度を導入しております。

data of JLC数字で見るJLC

社員の年齢分布
社員の平均年齢/管理職の平均年齢/1ヶ月の平均残業時間
育児休暇後の復職率/年間休日日数/有給休暇取得率
社員の男女比

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